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에르모어 직급체계 및 직급정의
관리자·2026. 09. 23. 14:14· 수정 9월 28일
항목 12건
항목 추가| 이름 | 직급정의 | 세부 시행지표 |
|---|---|---|
| 과장 | 본부 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인 업무 이외에 팀 차원의 일을 능동적으로 발굴하고 해결하며, 팀/파트장의 역할 수행 | 1.중대형 프로젝트를 기획하고 주도적으로 처리할 수 있다. 2.KPI 대표목 및 실행지표를 주도적으로 작성하고 업무 배분을 완료하여 KPI 달성을 이루어 낼 수 있다. 3.팀원 멘토링 및 성장을 위해 정기적인 역할을 수행하여 팀원을 성장시키고 있다. 4.회사차원의 중간관리자 역할을 수행하기 위한 리더십을 발휘하고 있다. 5.팀과 파트를 이끌기 위한 리더십을 발휘하며 팀의 안정과 성장을 위해 지속적인 역할을 해내고 있다. 6.자기계발을 위한 년간 실행지표가 있으며 이행 중이다. 7.본부장이 일시적(1~3개월) 부재 시 본부의 타 팀장과 협업하여 본부를 운영할 수 있다. |
| 상무이사 | 회사 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인, 본부 이외에 회사 전체 일을 능동적으로 발굴하고 해결하는 직급, 대표 대리 역할 수행 | |
| 부장 | 본부 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인 업무 이외에 팀 차원의 일을 능동적으로 발굴하고 해결하며, 본부장 대리 역할 수행 | 1.중대형 프로젝트를 기획하고 주도적으로 처리하여 성과를 이루어 내고 있다. 2.회사차원의 일을 발굴하고 미래먹거리를 제안하고 있다. 3.임원과 전직원과의 소통을 능숙하게 수행하며 구성원들간의 문제를 해결하고 있다. 4.리더들의 의견을 조율하고 이끌 수 있는 리더십이 있다. 5.본부장이 장기적(6개월 이상) 부재 시 본부의 리더들을 이끌며 본부를 운영할 수 있다. |
| 아르바이트 | 업무 지시를 받아 주어진 업무를 수행하는 역할 | |
| 사원 | 본인의 업무 영역을 자율적으로 판단하여 책임감 있게 수행하는 직급 | |
| 고문 | 회사 전체에 대하여 전문적인 지식과 풍부한 경험을 가지고 자문에 응하여 의견을 제시하고 조언하는 역할 수행 | |
| 주임 | 본인의 업무 영역을 자율적으로 판단하여 업무를 능숙하게 수행하는 직급 | 1.팀 프로젝트 하위에 속한 업무를 독립적으로 처리할 수 있다. 2.담당 업무와 연계된 아이디어를 제안하고 있다. 3.팀 전체 업무를 이해하고 있다. 4.타 팀과의 TFT업무 중 일부를 독립적으로 처리하고 있다. 5.타 팀 이해관계자와 소통 및 협상할 수 있는 능력이 있다. 6.회사가치에 맞는 마인드와 태도를 가지고 있다 |
| 차장 | 본부 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인 업무 이외에 팀 차원의 일을 능동적으로 발굴하고 해결하며, 팀/파트장의 역할 수행 | 1.중대형 프로젝트를 기획하고 주도적으로 처리하여 성과를 이루어 내고 있다. 2.회사차원의 일을 발굴하고 미래먹거리를 제안하고 있다. 3.임원과 전직원과의 소통을 능숙하게 수행하며 구성원들간의 문제를 해결하고 있다. 4.팀과 파트를 이끌기 위한 리더십을 발휘하며 팀의 안정과 성장을 위해 지속적인 역할을 해내고 있다. 5.본부장이 일시적(1~3개월) 부재 시 본부의 타 팀장과 협업하여 본부를 운영할 수 있다. |
| 대리 | 팀/파트 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인 업무 이외에 팀/파트 차원의 일을 능동적으로 발굴하고 해결하는 직급, 팀장/파트장 대리 역할 수행 | 1.중대형 프로젝트의 중요 부분을 독립적으로 처리할 수 있다. 2.담당 업무는 물론 팀에 도움이 되는 아이디어를 제안 및 실행하고 있다. 3.상사 및 이해 관계자와의 소통을 능숙하게 이끌며 리더십을 발휘하고 있다. 4.팀원 멘토링 및 성장을 위해 정기적인 역할을 수행하고 있다. 5.리더가 일시적(1~3개월) 부재 시 동 직급과 협업하여 팀을 운영할 수 있다. |
| 이사 | 회사 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인, 본부 이외에 회사 전체 일을 능동적으로 발굴하고 해결하는 직급, 대표 대리 역할 수행 | |
| 수습(인턴) | 회사의 인재상에 맞게 입사시 주어진 직급에 부합하여 역할을 수행 할 수 있는지 기회를 부여하는 기간 | |
| 전무이사 | 회사 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인, 본부 이외에 회사 전체 일을 능동적으로 발굴하고 해결하는 직급, 대표 대리 역할 수행 |