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차장
관리자·2026. 09. 23. 14:14· 수정 9월 28일
| 직급정의 | 본부 전체의 업무혁신과 성과를 위해 본인 업무 이외에 팀 차원의 일을 능동적으로 발굴하고 해결하며, 팀/파트장의 역할 수행 |
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| 세부 시행지표 | 1.중대형 프로젝트를 기획하고 주도적으로 처리하여 성과를 이루어 내고 있다. 2.회사차원의 일을 발굴하고 미래먹거리를 제안하고 있다. 3.임원과 전직원과의 소통을 능숙하게 수행하며 구성원들간의 문제를 해결하고 있다. 4.팀과 파트를 이끌기 위한 리더십을 발휘하며 팀의 안정과 성장을 위해 지속적인 역할을 해내고 있다. 5.본부장이 일시적(1~3개월) 부재 시 본부의 타 팀장과 협업하여 본부를 운영할 수 있다. |
팀원을 성장시켜 승진 시킬수 있도록 하였는가?