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25년 귀속 건강보험료 연말정산! 26년 4월 급여 반영 안내
| 구분 | 공지 |
|---|---|
| 날짜 | 2026-05-04 |
| 태그 및 참조 | ★(주)에르모어 |
| 생성일 | 2026-05-03 |
| 상태 | 완료 |
| 공지일 | 2026-05-04 |
안녕하세요. 2026년 4월 급여에 2025년 귀속 건강보험료 연말정산 정산분이 함께 반영됩니다.
📌 주요 내용
건강보험공단은 매년 전년도 보수총액을 기준으로 건강보험료를 재산정하며, 그 차액(추가 납부 또는 환급)이 4월 급여에 반영됩니다.
- 정산 기준: 2025년 실제 보수총액
- 반영 급여: 2026년 4월 급여
- 추가 납부: 납부 초과분 → 급여에서 추가 공제
- 환급: 납부 부족분 → 급여에 추가 지급
📌 개인별 정산 내역
개인별 건강보험 연말정산 내역은 개별 카카오톡 메신저를 통해 안내되었습니다. ※ 26년 신규 입사자 대상 제외
문의 사항이 있으시면 인재경영팀으로 연락 주시기 바랍니다.
감사합니다.
🙋 건강보험료 연말정산 Q&A (직원 안내용)
2026년 4월 급여에 반영된 2025년 귀속 건강보험료 연말정산과 관련하여 직원들이 자주 물어볼 수 있는 질문과 답변을 정리했습니다.
Q1. 건강보험료 연말정산이 뭔가요?
A. 건강보험공단은 매년 전년도 실제 보수총액을 기준으로 보험료를 재산정합니다. 한 해 동안 납부한 보험료와 실제로 냈어야 할 보험료의 차이를 4월 급여에 한꺼번에 반영하는 것이 건강보험료 연말정산입니다.
Q2. 왜 4월 급여에 반영되나요?
A. 건강보험공단의 정산 일정에 따라 매년 4월 급여에 전년도 귀속분 정산 결과가 반영됩니다. 2026년 4월 급여에는 2025년 귀속분이 반영됩니다.
Q3. 추가로 공제될 수도 있고, 환급받을 수도 있나요?
A. 네, 두 가지 경우 모두 있습니다.
- 추가 공제: 실제 납부했어야 할 금액보다 적게 낸 경우 → 4월 급여에서 차액이 추가 공제됩니다.
- 환급: 실제보다 많이 납부한 경우 → 4월 급여에 차액이 추가 지급됩니다.
Q4. 왜 이렇게 많이 나왔나요?
A. 기존 에르모어 임직원의 경우, 급여 항목 중 비과세 항목(식대, 차량유지비, 연구비 등)이 과세로 전환되면서 일부 추가 부담이 발생했습니다. 이 외에도 급여 인상 및 상여금 반영 등의 영향이 있습니다.
Q5. 개인별 정산 내역은 어디서 확인하나요?
A. 개인별 건강보험 연말정산 내역은 개별 카카오톡 메신저를 통해 안내되었습니다. 메시지를 확인해 주세요.
※ 2026년 신규 입사자는 정산 대상에서 제외됩니다.
Q6. 신규 입사자도 해당되나요?
A. 아니요. 2026년 신규 입사자는 이번 건강보험료 연말정산 대상에서 제외됩니다.
Q7. 추가 문의는 어디로 하면 되나요?
A. 궁금한 사항은 인재경영팀으로 연락 주시면 안내드리겠습니다.
📐 건강보험료 계산 방법
이 섹션은 내부 참고용입니다. 직원들의 추가 질문에 답변할 때 활용해 주세요.
기본 공식 (12개월 근무자)
| 항목 | 계산식 |
|---|---|
| 확정 건강보험료 | 연간 보수총액 × 3.545% (근로자 부담분) |
| 확정 장기요양보험료 | 확정 건강보험료 × 12.95% |
| 확정보험료 계 | 건강보험료 + 장기요양보험료 |
※ 건강보험료 전체 요율은 7.09%이며, 이 중 근로자와 사업주가 각각 3.545%씩 부담합니다.
중도 입·퇴사자 (근무월수가 다른 경우)
| 항목 | 계산식 |
|---|---|
| 보수월액 | 연간 보수총액 ÷ 실제 근무월수 |
| 확정 건강보험료 | 보수월액 × 3.545% × 근무월수 |
| 확정 장기요양 | 확정 건강보험료 × 12.95% |
※ 중도 입·퇴사자는 월별 부과 보험료 기준으로 정산되어 12개월 근무자와 계산 방식이 다를 수 있습니다.