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에르모아 06월호
[월간 에르모어 06월호 ]
- 06월 에르모어 사내 소식을 전해드립니다 -
입사자 소식👍
- 6월의 입사자 ▶상품기획팀 새로운 얼굴 ! 이수진 차장님이 신규 입사하셔서
신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
▶상품기획팀 새로운 얼굴 ! 김유미 과장님이 신규 입사하셔서 신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
▶물류팀 새로운 얼굴 ! 유희석 주임님이 신규 입사하셔서 신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
▶고객만족팀 새로운 얼굴 ! 서진주 사원님이 신규 입사하셔서 신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
▶마케팅팀 새로운 얼굴 ! 장은지 사원님이 신규 입사하셔서 신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
▶경영지원팀 새로운 얼굴 ! 윤혜인 주임님이 신규 입사하셔서
신규 입사자의 적응을 위해 많은 관심과 도움 부탁드립니다~~~💕💕
🎇🎇🎇기업문화란 ?????????????🎇🎇🎇
에르모어 기업문화를 만들어가자!! 📢 기업문화, 왜 우리에겐 중요한가?
✅ 기업문화란 무엇인가요?
기업문화는 우리 회사가 어떻게 일하고, 어떻게 소통하며, 어떤 가치를 중요하게 여기는지를 말합니다.
이는 단순한 규칙이 아니라, 조직 전체가 공유하는 생각과 행동방식입니다.
💡 기업문화는 복지가 아니라 "성장의 기반"입니다.
- 좋은 기업문화는 일하는 사람들의 몰입과 만족도를 높이고,
- 조직 전체의 방향성과 실행력을 통일시켜줍니다.
- 신뢰와 존중이 있는 환경은 성과와 혁신으로 이어집니다.
📌 왜 기업문화가 중요한가요?
| 핵심 포인트 | 설명 |
|---|---|
| 1. 구성원의 자발성과 책임감 유도 | 위에서 시켜서가 아닌, 스스로 몰입하고 일하는 문화가 만들어집니다. |
| 2. 커뮤니케이션과 협업의 질 향상 | 같은 가치 기준이 있으면 소통이 빨라지고 갈등이 줄어듭니다. |
| 3. 인재가 머무는 회사가 됩니다 | 요즘 사람들은 “분위기”와 “문화” 때문에 퇴사합니다. 좋은 문화는 최고의 복지입니다. |
| 4. 위기에서도 흔들리지 않는 힘 | 문화가 있는 조직은 방향을 잃지 않고 똘똘 뭉칠 수 있습니다. |
| 5. 고객과 사회도 결국 '문화를 봅니다' | 우리 내부의 문화는 브랜드의 신뢰로 연결됩니다. |
🔔 앞으로 우리 조직은 이렇게 만들어갑니다:
- 존중과 신뢰가 기본인 소통 문화
- 실수를 허용하고, 학습하는 분위기
- 성과와 성장에 집중하는 일하는 방식
- 누구나 의견을 내고, 함께 결정하는 구조
🙌 문화는 위에서 만드는 것이 아니라, 우리가 함께 만드는 것입니다.
지금 이 순간의 행동 하나, 말 한마디가 바로 우리 조직의 문화가 됩니다.
에르모어 조직문화 3가지
👏👏이달의 지식뱅크👏👏
Untitled 👏이달의 지식뱅크 선정되었습니다.👏 디자인팀 : 김하나주임
PPT 자주 쓰시죠?
직장인이라면 피할 수 없는 PPT 업무,
하지만 작은 스킬 차이가 성과와 완성도를 나눕니다. https://www.templateswise.com/
(사용방법)
1. 사이트 내 아래 이미지를 클릭해서 ppt템플릿을 볼수 있지만 상단 카테고리에 종류별로 모아진 템플릿 확인 가능
2. 원하는 템플릿 디자인 선택
3. 하단에 원하는 형식의 ppt 템플릿 다운로드 가능
4. 다운받은 zip파일로 ppt 확인하고 편집하기
👏👏2025년 에르모어 소식마당👏👏
6월부터 시행되는 에르모아의 새로운코너~ 내맘대로 뉴스마당 좋은뉴스 소개해보자~~~
📰 2025년 6월 에르모어 주요뉴스 및 일정
1️⃣[에르모어 전체회식] 다 함께 웃고 먹고 즐겨요!
항상 바쁜 업무 속에서도 최선을 다해주시는 여러분께 감사드립니다.
팀원 간의 유쾌한 소통과 재충전을 위한
[전체 회식] 자리를 마련했습니다!
맛있는 음식과 즐거운 대화, 소소한 선물(?)도 준비되어 있으니 부담 없이 함께해 주세요!
회식 일정 안내
- 📅 일시: 2025년 7월 18일 (금)
- 📍 장소: 추후공지
- 🍽 메뉴: 추후공지
- 🎁 특전: 깜짝 추첨 이벤트 🎉
2️⃣[안내] 메신저 교체 및 구글 계정 운영 방식변경 안내
안녕하세요.
업무환경 개선을 위해 다음과 같이 메신저와 구글 계정 운영방식이 변경됩니다. 업무에 참고 바랍니다.
● Google Chat 종료
: 2025년 7월 11일 (금)
●
KT 비즈메카 메신저 시작
: 2025년 7월 14일 (월)
- 메신저 교체 (Google Chat → KT 비즈메카 메신저)
2. 구글워크스페이스 계정 운영방식(개인 계정 → 팀 계정)
3️⃣ 첫번째 에르모어 DNA 붐업 캠페인_
릴레이 칭찬 DNA Champion
자!! 우리 조직문화! DNA13을 더~욱 붐!!업!!!하는 첫번째 캠페인을 바로 시작합니다.
매주 금요일 DNA13 실천 우수자를 선정 그리고 시상합니다.
그리고 선정된 분이 다음 DNA실천 우수자를 지정하는 ! 릴레이 칭찬 캠페인입니다.
그럼,,,, 🥁🥁🥁🥁🥁이번 첫 번째 DNA 우수 실천자를 공개합니다!
자사팀 안진희 주임
우수 실천 DNA #8. 좋은 건 빠르게 흡수하고 우리 식으로 다시 만든다. 벤치마킹은 철저히, 결과는 독창적으로
실제 실천 상황
강의를 통해 학습한 지식을 실제 업무에 반영하고, 성과까지 이어지게 만든 업무 방식이 매우 인상적이었음. 벤치마킹을 넘어 우리 식대로 발전시켜 성과까지 만든 우수 사례라 생각되어 추천합니다!
(지식뱅크에 이런 과정도 남겨주셔서 감사합니다!)
배운 점 / 확산 포인트
외부 강의를 통해 내 업무에 필요한 지식을 분석하고 바로 실행해 성과까지 만든 것 (학습 → 실행 → 성과)
(지식뱅크 참고: 🗂 숏폼 제작 시 주제 선정하는 팁!)
https://www.notion.so/DNA-_-7-1-2259c13eca6a804bad29caddff7f7b51?source=copy_link
👏👏7월 생일👏👏
👏👏내마음대로 영화 & 애니 추천👏👏
🎂 7월의 주인공 등장! 마케팅팀 : 임수민사원 07.07 자사몰영업팀 : 이승희주임 07.12 물류팀 : 윤선희사원 07.20 고객만족팀 : 변지연사원 07.26 경영지원팀 : 이수아주임 07.27
👏영화추천👏
👏직원추천 다과 사기👏 다과 먹고싶은거 적기 1.
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