📢 2026년 하반기 인사평가 안내

안녕하세요, 인재경영팀입니다. 2026년 하반기 인사평가를 아래와 같이 실시하오니 기간 내 참여 부탁드립니다.

평가 개요

• 대상자 : 2026년 9월 1일 기준 1년 이상 재직자 및 하반기 평가 대상자 (총 23명)
• 평가 대상기간 : 2025년 하반기 + 2026년 상반기

평가 구성 (총 100점 + 가점)

• KPI 평가 50% — 팀별 목표·달성 자료 기반
• 직무 평가 25% — 직무정의서 기준 문항
• 공통역량 평가 25%
• 가점— 근태 · AI(지식포럼 수상 등) (100점 위에 가산)

평가 절차

자기평가 → 1차 팀장 평가 → 2차 본부장 평가 → 인재경영팀 확정 → 대표이사 보고

참여 방법

마이포털(my.ermore.co.kr) 접속 → 「인사평가」 탭 → 자기평가 작성 후 제출

※ 제출 후에는 수정할 수 없으니 신중히 작성해 주세요. (수정이 필요하면 인재경영팀에 요청) ※ 프로그램 에러, 오류 관련하여서는 인재경영팀 장햇님차장 문의 부탁드립니다.

일정

바쁘시더라도 기한 내 참여 부탁드립니다. 감사합니다.

문의 : 인재경영팀 장햇님 차장 (vision@ermore.co.kr)