유연근무제 운영 규정 개정 안내
| 구분 | 공지 |
|---|---|
| 태그 및 참조 | ★(주)에르모어 |
| 생성일 | 2026-09-17 |
| 상태 | 진행 중 |
| 공지일 | 2026-09-22 |
유연근무제 운영 규정 개정 안내
안녕하세요, 인재경영팀입니다. 유연근무제 운영 규정이 아래와 같이 개정되어 안내드립니다. (적용일: 2026년 10월 1일)
🕗 1. 출·퇴근
기본은 8시 / 9시 선택제입니다.
8시 출근
→ 17시 이후 퇴근
9시 출근
→ 18시 이후 퇴근
- 8시 1분 ~ 9시 사이 출근은 「9시 출근」으로 인정됩니다.
- 9시를 넘겨 출근하면 지각입니다.
8시 1분에 도착해도 '1분 지각'이 아니라 9시 출근입니다 — 꼭 숙지해 주세요!
8시 30분 출근을 희망하는 경우 — 유연근무제 대상이 아니며 8:30 출근 · 17:30 퇴근으로 고정 운영됩니다. (유연근무는 8시·9시 두 가지만 해당)
1-1. 지각 관리
- 지각(9시 초과)은 매월 집계되며, 인사평가 근태 항목에 반영될 수 있습니다.
- 월 3회 이상 지각 시 사유서 제출 및 인재경영팀 면담이 진행될 수 있습니다.
예외 — 자연 재해 등 정말 불가피한 경우에 한해, 증빙을 제출하면 지각에서 제외됩니다.
🌙 2. 야근 지양 · 초과근무 이월 폐지
- 우리 회사는 야근을 지양합니다. 계획 있는 근무와 AI를 활용한 생산성 향상으로 정시 퇴근을 지향합니다.
- 불가피한 업무는 미리 계획·공유하여 근무 시간 내에 집중해 마무리하는 것을 원칙으로 합니다.
- 주 52시간은 반드시 지켜야 하는 법정 한도입니다. 초과가 예상되면 먼저 팀장과 업무를 조율해 주세요. 조율이 어렵거나 초과가 반복되면 인재경영팀에 문의해 주세요.
초과근무의 다음 달 이월은 폐지합니다. (그 달의 근로는 그 달로 마감)
⏱️ 3. 근무시간 · 휴가 신청
| 기본 근무 | 1일 8시간 · 주 40시간 (월 소정 = 평일 수 × 8시간) |
| 하루 최소 | 7시간 (휴가 인정 + 실근무 합산) |
| 휴게 공제 | 1시간 공제 (4시간 미만 근무일은 공제 없음) |
휴가 신청
- 연차는 최소 3일 전에 신청해 주세요.
- 반차·반반차는 신청 시 사용 시간을 반드시 기재하고, 기재한 시간을 지켜 주세요.
특히 근무 중간에 쓰는 반반차(예: 오후 중 2시간)는 신청한 시간대를 반드시 준수해 주세요.
👥 4. 적용 대상 ⇒ 아래 본인 근태 유형을 반드시 체크해주세요
| 부서 | 적용 여부 | 근무 형태 |
|---|---|---|
| 본사 사무직 | ✅ 적용 | 유연 근무 (8시 / 9시) 또는 8시30분 ~ 17시 30분(고정) |
| 매장영업팀 | ❌ 미적용 | 스케줄 근무 |
| 더에르고물류팀 | ❌ 미적용 | 10:00 ~ 19:00 고정 |
성수기·비수기 업무량 차이가 큰 부서(고객감동팀·물류팀 등)의 탄력 운영, 육아기 단축근무 등 예외적인 근태는 유연근무제 적용 대상이 아닙니다.
🔎 5. 내 근태, 마이포털에서 꼭 확인하세요
개정된 규정이 내 기록에 어떻게 반영되는지 직접 확인하는 습관을 들여 주세요.
위치 — 마이포털 → 「근태」 탭 → 출퇴근현황
화면 보는 법 — 「출퇴근현황」 옆 [📖 이 화면 설명] 버튼 (또는 help/attendance.html)
출근/퇴근·근무·초과·연차·상태 읽는 법, 지각·반반차 예시까지 정리돼 있어요.
이렇게 확인하세요
- 매주 한 번, 출근·퇴근 시각이 실제와 맞는지
- 상단 「오늘까지 소정 대비」가 ＋인지 －인지 (－면 남은 근무일에 보충)
- 「챙길 것」의 지각 · 초과근무 건수
기록이 다르면
그 날 줄의 ✎(연필)로 정정을 요청하세요. 인재경영팀이 확인해 고쳐드립니다. 근태 수정의 경우, 꼭 증빙 제출이 필수입니다.
6. 휴일 근무 보상 휴가는 월에 1회 일괄 지급돼요
휴일근무 시 보상휴가 지급은 휴일근무신청 상신일을 기준으로 월에 한번 취합해서 일괄적으로 지급하고 있어요
(ex) 8월 휴일근무+8월 결재상신 → 9월 초 취합하여 9월 지급
8월 휴일근무+9월 결재상신 → 10월 초 취합하여 10월 지급
※가급적 휴일근무신청서는 휴일근무를 한 당월에 신청해주세요!
외근 시
마이포털 「외근 출·퇴근 찍기」로 기록해 주세요. (사무실은 캡스 단말)
📎 참고 — 연차·휴가 신청 채널
- 현재 마이포털은 다우오피스와 연차를 동기화 중입니다.
- 연차·휴가 신청(전자결재)은 마이포털에서 10월 오픈 예정이며, 그때까지 연차 신청은 기존 방식(다우오피스)으로 해주세요.
- 잔여 연차·사용 내역은 지금도 마이포털 「연차」 탭에서 확인할 수 있습니다.